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    人才理念


     

    我们的做人理念:

    修身克己,大气舍得。

    修养身心,努力提高自身职业水平,

    做到身体力行才可以率领他人。

    君子之道,不在胜人,而在克己,

    做到以身作则才可以服人。

    海纳百川,不斤斤计较,才好与人相处。

    愿意付出,毫不吝惜,才可以凝聚人。

    我们的员工理念:

    优秀的员工是资产,平庸的员工是负债。

    有价值的行动叫成果,无价值的行动叫任务。

    资产型员工以成果为导向,做事“主动、担责任、追求功劳、做结果”。

    负债型员工以任务为导向,做事“被动、找借口、追求苦劳、做过程”。

    我们的激励理念:

    绩效关乎激励,能力决定升迁。

    东兆长泰为员工的发展提供公平的机会与平台,

    鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上,展开竞争。

    东兆长泰相信:优秀的人能创造优异的业绩,

    优秀的员工能赢得公司、客户及同事的认可。

    授予优秀员工具有挑战性的责任与权限,促进其成长,

    并为他们提供更多激励与升迁的机会。

    我们的教育理念:

    授其鱼,不如授其渔。

    东兆长泰提倡 “干中学、学中干”,

    工作学习化、学习工作化,

    提升员工学习能力和学习速度。

    东兆长泰对此义无反顾,即使日后员工不在东兆长泰,

    希望他们能够拥有很好的前途、更高的平台,

    这是东兆长泰乐于看到的。

     

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